Intergruppekonflikter

På baggrund af sit eksperiment konkluderede Sherif, at den primære drivkraft bag intergruppekonflikter var konkurrencen om begrænsede ressourcer. Drengene i de to grupper var helt tilfældigt udvalgt og kom fra samme kulturelle baggrund, så der var ikke nogen særlige fællestræk, som kunne forklare deres loyalitet til hinanden og had til den konkurrerende gruppe. Derfor mente Sherif, at det var selve situationen, drengene blev placeret i, som blev årsagen til konflikten. 

Sherifs eksperiment har også haft stor indflydelse på senere arbejde inden for konfliktløsning, da Sherif jo afsluttede sit eksperiment med forskellige forsøg på at integrere de to konfliktgrupper. Tanken om at bruge fælles udfordringer, som kræver samarbejde, til at øge fællesskabsfølelsen og udjævne eventuelle konflikter er den dag i dag udbredt inden for fx teambuilding og nogle former for gruppeterapi.