Partiadfærd

Her finder du Studienets kompendium om partiadfærd. Teorier om partiadfærd bruges til at forstå og forudsige, hvorfor partier handler og beslutter som de gør. Du er måske interesseret i at undersøge, hvordan et parti beslutter om det skal gå ind for et bestemt standpunkt eller hvorfor nogle partier vælger at indgå i en regering, mens andre ikke gør. Ved at undersøge partiadfærd kan man få en bedre forståelse for, hvilke mål partier har og hvilke faktorer partier vægter, når de skal træffe beslutninger.

I dette kompendium gennemgår vi tre forskellige modeller, der prøver at forklare partiers adfærd. Det drejer sig om:

Politologen Björn Molins model, der kan bruges til at forklare, hvorfor et parti tager et bestemt standpunkt. Modellen kan også bruges til at gruppere partier efter, hvilken faktor i modellen partierne lægger mest vægt på.
Politologen Kaare Strøms model om, hvilke mål partier stræber efter. Strøms model kan både bruges til at forklare og forudsige partier adfærd.
Politologen Anthony Downs model om rationelle aktører, herunder medianvælgermodellen. Downs kan bruges til at forstå, hvorfor nogle partier vælger at lægge deres politik tæt op af hinanden.

Her kan du læse et uddrag fra siden om Molins model

Personfaktoren omhandler, hvorvidt en given partileder opfattes som troværdig og sympatisk af henholdsvis vælgerne og de andre partier i Folketinget. Ifølge personfaktoren vil populære partiledere have nemmere ved at fremsætte upopulære standpunkter for vælgerne samt have lettere ved at få sine beslutninger igennem i Folketinget.

En troværdig partileder vil kunne tage et upopulært standpunkt, fordi vælgerne stoler på lederens beslutninger. Det upopulære standpunkt vil derfor ikke nødvendigvis medføre vælgerflugt eller skade partiets ry. Omvendt vil en partileder, der ikke vellidt, sandsynligvis være varsom med at vælge et upopulært standpunkt, da det kan koste stemmer.

Partilederens troværdighed påvirker også forholdet til andre partier. En politiker med høj troværdighed vil have lettere ved at få sine beslutninger igennem, fordi vedkommende anses som en god samarbejdspartner.