Noter til Kapitel 7 i Organisation C: Ledelse

  • HHX 2. år
  • Organisation C
  • Ingen givet
  • 6
  • 1454
  • PDF

Noter til Kapitel 7 i Organisation C: Ledelse

Opgaven indeholder notater til kapitel 7 i Organisation C fra Systime, hvor der bl.a. kigges på ledelse, ledetyper, grundlæggende menneskeopfattelser (McGregor og Schein), mv.

Indhold

Management eller leadership?
Leadership
Lederens roller
Grundlæggende menneskeopfattelser
Scheins menneskeopfattelser
Autoritet og autoritetskilder
Autoritetskilder
Ledergitteret
Autoritet lederstil
Den Sociale lederstil
Laissez faire lederstilen
Den demokratiske lederstil
Projekt og teamledelse

Uddrag

Ledelse er nødvendigt:
Ejere af virksomheder er klar til at betale store summer for en god leder til deres virksomhed

Lederen skal dog kunne klare at tage skylden for at tingene går skidt, selvom det ikke er "hans" skyld
Dvs. hvis virksomheden ikke ruller ordentligt er han den første der får en fyreseddel
Lederen kan godt have brug for hjælp til ledelse af organisationen

Management eller leadership?
Management by objectives - mål for hver enkel medarbejder mod et samlet fælles mål = motivation

Management by walking around - ikke længere et direktørkontor. Lederen skulle være synlig for de ansatte

Management by coaching - personlig vejledning og kompetenceudvikling for de ansatte, hvorved man
bearbejde eventuelle forhold som kunne besværliggøre succes.

Fagligt og administrativt:
Management er ofte sat i forbindelse med mekaniske organisationer

Leadership:
Baseret på forståelse og udnyttelse af de ansattes følelser og kompetencer.
Dialog, udvikling og kreativitet er derfor vigtigt"... Køb adgang for at læse mere

Noter til Kapitel 7 i Organisation C: Ledelse

[5]
Bedømmelser
  • 20-05-2013
    :0)Fint arbejde - let og overskuelig. Let at læse og giver et fint indblik i faget.
  • 13-12-2015
    meget brugbart. hvis man ikke har fulgt med i timerne
  • 24-01-2017
    Det er virkelig godt.
  • 05-06-2014
    Rigtig godt! meget brugbart!