Erstatning uden for kontrakt

Eksamensopgave om erstatning uden for kontrakt. Der er generelt beskrevet hvordan arbejdsgivers ansvar er og hvem der har ansvaret i en given situation.

Indledning
Sagen handler om, at Købstadsbankens personale tager på en udvidet spejdertur, som skal hjælpe på de samarbejdsproblemer der er. Det er en tur, der er arrangeret af SAMKURS v. Jens Black, som har præsenteret turens program for direktøren Niels Hansen inden turens start. Niels Hansen godkender turens program og fortæller sit personale om det. Det viser sig, at der under turen sker en skade. Det sker, fordi instruktørerne vækker dem om natten, hvor de skal over en kløft via en tovbane. Instruktørerne har givet informationer, men da det blæser, så hører alle deltagerne ikke alle instruktionerne. Instruktørerne sætter sig i læ, og det ender med at medarbejderen, Mona, falder en meter ned fra tovet, og derved kommer til skade. Hun får derefter indopereret en ny knæskal og hun kan derfor ikke arbejde i 9 måneder efter ulykken.

Indhold

Erstatning uden for kontrakt
Indledning
Faktum
Redegør kort for reglerne om arbejdsgiveransvar.
Kan Mona få erstatning og i givet fald af hvem? Svaret skal begrundes.
Såfremt det efterfølgende viser sig, at de to instruktører havde delt en ½ flaske vodka fra kl.23.30 – 0.30, ville det så få nogen betydning for sagen?