Arbejdsmarked og indkomst
Indhold
Arbejdsmarked
- Arbejdsmarkedet er det samlede udbud af og efterspørgsel efter arbejdskraft indenfor et geografisk område.
- Prisen på arbejdskraft er lønnen.
- Løn er en udgift for virksomhederne, men en indtægt for lønmodtageren. Lønmodtagere vil over tid gerne øge deres løn. Virksomhederne ønsker at holde lønnen i ro, da høje lønomkostninger påvirker virksomhedernes konkurrenceevne. Der kan godt opstå konflikt om lønnens størrelse, da virksomheder og lønmodtagere har modsatrettede interesser.
- Efterspørgsel på arbejdskraft afhænger primært af prisen på arbejdskraft.
- Til et bestemt prisniveau afhænger efterspørgslen på arbejdskraft af, hvor meget profit virksomhederne kan lave ved dette prisniveau.
- Udbuddet af arbejdskraft kan måles som antallet af personer, der udbyder deres arbejdskraft eller som det samlede antal udbudte arbejdstimer.
- Udbuddet påvirkes af
- Arbejdstids- og ferieregler. I DK er en fuldtidsstilling normalt 37 t/ugen (maksimalt 48 t/ ugen) og arbejdstageren har ret til 5 ugers ferie. Det gør antallet af udbudte arbejdstimer mindre end hvis arbejdsugen var længere.
- Lønniveauet:
Hvis lønnen stiger
Arbejdstager tænker... | Arbejdsudbud | Effekt |
Jeg får mere ud af at |